Projeto de lei propõe indenização por atraso salarial e combate ao assédio
O PL 3151/26 visa punir atrasos salariais e fortalecer mecanismos de prevenção ao assédio moral e à violência no ambiente de trabalho.
Pontos principais
- O projeto estabelece indenizações para empregadores que atrasarem salários sem justificativa.
- Atrasos reiterados passam a ser considerados falta grave, permitindo a rescisão indireta do contrato.
- Empresas deverão implementar canais de denúncia e medidas preventivas contra o assédio.
- O texto proíbe retaliações contra funcionários que denunciarem irregularidades.
- Empresas com contratos públicos precisarão comprovar mecanismos de prevenção à violência laboral.
O Projeto de Lei 3151/26, apresentado pelo deputado Marcos Tavares, propõe a criação da Lei Trabalho Digno e Protegido para combater irregularidades trabalhistas. A proposta estabelece o pagamento de indenizações por parte de empregadores que atrasarem salários sem justificativa, classificando a mora reiterada como falta grave que possibilita a rescisão indireta do contrato de trabalho.
Além das questões financeiras, o texto impõe a obrigatoriedade de medidas preventivas contra o assédio moral e a violência laboral, incluindo a criação de canais de denúncia. A medida também protege trabalhadores contra retaliações e exige que empresas com contratos públicos declarem a existência de mecanismos de controle interno. O projeto tramita em caráter conclusivo na Câmara dos Deputados e ainda precisa passar pela análise de deputados e senadores.
Cobertura da mídia
Leia também
Comissão da Câmara aprova projeto que amplia direitos trabalhistas em falências
4 nov, 15:15
Projeto de lei propõe novas normas de segurança para setor têxtil
21 out, 17:32
Projeto de lei propõe proteção e novas penas para trabalhadoras domésticas
22 set, 13:45
Câmara aprova adesão do Brasil a acordo da OIT contra assédio no trabalho
1 set, 19:15
Projeto de lei propõe novas regras contra assédio financeiro de trabalhadores
24 ago, 11:33
Comentários (0)
Seja o primeiro a comentar.
