Fábricas dos EUA adotam modelo de trabalho flexível via app
A Roper Corp., unidade da GE Appliances na Geórgia, utiliza o app MyWorkChoice para gerenciar turnos de trabalho.
O sistema permite que trabalhadores escolham escalas de quatro horas, oferecendo autonomia inédita na indústria.
Cerca de 450 trabalhadores flexíveis atuam semanalmente na planta, cumprindo uma média de 24 horas cada.
O modelo foi adotado após a fábrica enfrentar grave escassez de pessoal durante a pandemia de COVID-19.
Trabalhadores são avaliados pela confiabilidade no app, com os melhores ranqueados tendo prioridade na escolha de turnos.
A flexibilidade atraiu perfis diversos, desde aposentados até profissionais que buscam complementar renda.
O modelo de trabalho flexível apresenta desvantagens como salários menores e ausência de benefícios corporativos tradicionais.
