Nova regra da NR-1 torna obrigatória gestão de riscos psicossociais

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) entrou em vigor no Brasil, estabelecendo a obrigatoriedade de incluir riscos psicossociais, como assédio moral e sobrecarga de trabalho, no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas. A medida surge em um cenário de alta nos afastamentos por transtornos mentais, que atingiram níveis recordes no país nos últimos dois anos. Para facilitar a transição, o Ministério do Trabalho adotará um período inicial de 90 dias com foco em orientação e caráter pedagógico, postergando a aplicação de multas. Especialistas alertam, contudo, que muitas companhias ainda carecem de estruturas formais para atender às exigências, alertando para o risco de adoção de soluções superficiais que não atacam a raiz dos problemas na organização do trabalho.