Nova norma regulamentadora amplia proteção à saúde mental no trabalho

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entrou em vigor nesta terça-feira (26), marca uma mudança significativa na legislação trabalhista brasileira ao elevar a saúde mental ao patamar de risco ocupacional. Com a nova regra, as empresas são obrigadas a integrar fatores psicossociais, como assédio moral e sobrecarga, ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. A medida estabelece que o bem-estar psicológico é uma responsabilidade da organização do trabalho, permitindo que a fiscalização atue preventivamente antes que danos graves ocorram aos funcionários. Além de oferecer canais mais robustos para denúncias, a norma abre espaço para que companhias utilizem ferramentas de inteligência artificial na gestão da saúde mental corporativa. O objetivo central é combater ambientes de trabalho adoecedores e metas abusivas, reduzindo o impacto de transtornos mentais que têm gerado recordes de afastamentos no país.