Nova NR-1 entra em vigor e exige gestão de riscos psicossociais

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) entrou em vigor após um período de adaptação, estabelecendo novas exigências para a saúde e segurança no trabalho no Brasil. A principal mudança é a obrigatoriedade de incluir riscos psicossociais, como assédio e sobrecarga, no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A medida responde a um cenário crítico de saúde pública, marcado por um aumento de 415% nos afastamentos por transtornos mentais desde 2020, totalizando 546 mil trabalhadores afetados em 2025. Embora a norma foque na organização do trabalho, especialistas alertam que muitas empresas ainda tratam o tema como periférico. A fiscalização seguirá o princípio da dupla visita, focando na orientação inicial, mas a conformidade é essencial para mitigar o crescente passivo trabalhista que impacta diretamente o caixa das organizações.