Um estudo conduzido pelo professor Pedro Gomes, da Universidade de Londres, analisou 41 empresas em Portugal que implementaram a jornada de trabalho de quatro dias por semana. A pesquisa indica que a redução da carga horária não apenas é viável, mas também traz benefícios significativos, como aumento da produtividade por hora e melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores. Além disso, a iniciativa demonstrou reduzir o número de faltas e a rotatividade de funcionários.

Os resultados apontam que mais de 90% das empresas portuguesas não tiveram custos financeiros com a mudança, e 86% registraram um aumento nas receitas. O economista refuta a ideia de que a redução da jornada cause queda no Produto Interno Bruto (PIB), citando exemplos históricos de crescimento após reformas legislativas. A experiência de Portugal e de outros países sugere que o Brasil também tem condições de reduzir a jornada de trabalho para 40 horas semanais.