O Bradesco registrou um aumento significativo na presença feminina em seus cargos de diretoria, dobrando o número de mulheres nessas posições nos últimos dois anos. Atualmente, 34% das diretorias do banco são ocupadas por mulheres, representando um crescimento de 42% no período. Este avanço reflete o esforço da instituição em promover a diversidade de gênero em suas lideranças.

Apesar do progresso geral, o banco ainda enfrenta um desafio específico na área tecnológica, onde a presença feminina é menor. A empresa continua buscando formas de superar essa lacuna e fortalecer a inclusão de mulheres em todos os setores de sua estrutura.