O prazo final para o pagamento dos salários de trabalhadores CLT referentes a março de 2026 será em 7 de abril, uma terça-feira, data que corresponde ao quinto dia útil do mês. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 459, estabelece que os salários devem ser quitados até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Para essa contagem, os sábados são considerados dias úteis, enquanto domingos e feriados são desconsiderados.

Empresas que não cumprirem o prazo estão sujeitas a consequências legais, incluindo a cobrança judicial dos valores com correção monetária. Atrasos recorrentes podem, inclusive, levar à rescisão indireta do contrato de trabalho por parte do empregado, garantindo-lhe os direitos de uma demissão sem justa causa. Além disso, as empresas podem ser multadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego e investigadas pelo Ministério Público do Trabalho.