O pagamento de salários e benefícios referentes ao mês de abril, que ocorre em maio, terá o quinto dia útil estabelecido para 7 de maio, uma quinta-feira. Essa data é influenciada pelo feriado do Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, que altera a contagem dos dias úteis.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o salário deve ser depositado até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalhado. Para essa contagem, são considerados dias úteis de segunda-feira a sábado, com exceção de domingos e feriados nacionais. A regra se aplica a todos os trabalhadores, independentemente de terem jornada aos domingos, e serve como referência para o planejamento financeiro, embora programas sociais como o Bolsa Família sigam calendários próprios.