Mulheres ocupam apenas 26% das vagas em inteligência artificial

O mercado de inteligência artificial nos Estados Unidos registrou um crescimento expressivo, com o número de vagas praticamente dobrando desde 2023. Apesar da expansão, a representatividade feminina permanece limitada, atingindo apenas 26% das novas contratações no setor em 2025, um índice significativamente inferior aos 50% observados em outras áreas profissionais.

A desigualdade é ainda mais crítica em posições de alta gestão, onde mulheres ocupam apenas 13% dos cargos de C-level. Especialistas apontam que a barreira de entrada pode ser agravada por sistemas automatizados de triagem de currículos, que tendem a replicar vieses de dados históricos. Para reverter esse cenário, sugere-se a diversificação dos perfis profissionais, incluindo especialistas de áreas de negócio que aplicam a tecnologia, além de competências estritamente técnicas de engenharia.