Déficit de profissionais qualificados marca mercado de tecnologia no Brasil
Estudo aponta falta de 30,2% de mão de obra qualificada e alta demanda por funções de infraestrutura e desenvolvimento de software.
Pontos principais
- O mercado brasileiro registrou um déficit de 30,2% entre a oferta e a demanda de profissionais de tecnologia entre 2019 e 2024.
- Cargos de liderança, como CTO e CSO, possuem os maiores salários do setor, com remunerações que superam R$ 50 mil mensais.
- Apesar do foco em inteligência artificial, a maior parte das vagas reais concentra-se em desenvolvimento de software e infraestrutura.
- O domínio de inglês, certificações técnicas e soft skills como comunicação são diferenciais valorizados pelas empresas.
- As oportunidades de trabalho no setor de tecnologia seguem concentradas na região Sudeste, com destaque para o estado de São Paulo.
Um estudo realizado pelo Inteli em parceria com a WKS revela que o setor de tecnologia no Brasil enfrenta um descompasso significativo entre a oferta e a demanda por talentos qualificados. Entre 2019 e 2024, o déficit de profissionais atingiu 30,2%, evidenciando a dificuldade das empresas em preencher posições estratégicas. Embora a inteligência artificial domine o debate público, a realidade do mercado mostra que as vagas mais frequentes ainda estão ligadas às áreas fundamentais de desenvolvimento de software e infraestrutura. A escassez de especialistas eleva a remuneração em cargos de gestão, como CTO e CSO, que podem ultrapassar R$ 50 mil mensais. Para se destacar, profissionais devem combinar competências técnicas, como certificações e proficiência em inglês, com soft skills essenciais, como criatividade e organização, em um mercado ainda fortemente concentrado no Sudeste brasileiro.
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