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Microsoft e Hotmart anunciam cortes de funcionários em reestruturação

Microsoft demite 4,8 mil pessoas focando em IA, enquanto a Hotmart corta 10% da equipe para acelerar expansão na Creator Economy.

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Foto: Startups
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06/07 às 14:45 · atualizado 16:32

Pontos principais

  • A Microsoft cortará 4.800 postos de trabalho, impactando principalmente as divisões de Xbox e vendas comerciais.
  • A divisão Xbox da Microsoft terá redução de 1.600 cargos imediatos, com plano de corte total de 20% até 2027.
  • A Hotmart desligará cerca de 10% de seu quadro global como parte de uma estratégia de reestruturação.
  • A Microsoft reduzirá sua estrutura hierárquica de 14 para no máximo 3 camadas de gestão.
  • Executivos da Microsoft negaram que os cortes sejam causados pela substituição direta de humanos por inteligência artificial.

O setor de tecnologia enfrenta uma nova onda de ajustes operacionais com anúncios de demissões na Microsoft e na Hotmart. A Microsoft confirmou o corte de 4.800 funcionários, o que representa 2,1% de sua força de trabalho global. A reestruturação foca na divisão de Xbox, que sofrerá uma redução de 20% em sua estrutura até 2027, e nas áreas de vendas comerciais. A empresa busca maior eficiência operacional, reduzindo sua hierarquia de 14 para apenas 3 níveis, enquanto realoca recursos para fortalecer sua infraestrutura de inteligência artificial. Apesar do foco em IA, a companhia negou que os desligamentos sejam motivados pela substituição direta de trabalhadores por automação.

Simultaneamente, a brasileira Hotmart anunciou a demissão de aproximadamente 10% de seu quadro de colaboradores. A empresa justificou a medida como uma estratégia para acelerar sua expansão no mercado da Creator Economy. Embora o número exato de afetados não tenha sido divulgado, a companhia informou que oferecerá um pacote de suporte adicional aos profissionais desligados, além das verbas rescisórias obrigatórias. O movimento ocorre em um cenário de pressão por resultados no setor de tecnologia, onde empresas buscam otimizar custos e adaptar suas estruturas para as demandas atuais de mercado.

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