Lideranças femininas ampliam presença no comando do setor elétrico

O setor elétrico brasileiro atravessa uma mudança significativa em sua governança com a ascensão de executivas a cargos de alto comando. Atualmente, mulheres ocupam a presidência de oito das principais entidades do segmento, totalizando 12 posições de direção e liderança estratégica. Esse avanço é resultado de um movimento articulado, que utiliza redes de comunicação e reuniões frequentes para fortalecer a presença feminina em instâncias decisórias. A ocupação desses espaços é vista como um marco para a representatividade em um dos pilares mais estratégicos da economia nacional. Especialistas apontam que a diversidade nos conselhos e diretorias tende a influenciar positivamente a cultura organizacional e a tomada de decisão em empresas de infraestrutura, consolidando um movimento que busca equilibrar a paridade de gênero em setores historicamente dominados por homens.