A montadora utilizou especialistas experientes para treinar sistemas de IA e elevar a qualidade de sua produção, subindo no ranking da JD Power.
A Ford implementou uma nova estratégia para combater problemas crônicos de qualidade em sua linha de montagem ao contratar 350 engenheiros veteranos. Conhecidos internamente como 'barbas grisalhas', esses profissionais estão utilizando sua vasta experiência para liderar o treinamento de sistemas de inteligência artificial e a supervisão direta dos processos de fabricação. O esforço já apresenta resultados práticos, com a montadora superando concorrentes tradicionais como Toyota e Honda no prestigiado ranking da JD Power, destacando o desempenho de modelos como o Mustang e a linha F-150. A medida é fundamental para a saúde financeira da companhia, que ainda lida com elevados custos decorrentes de recalls. Ao integrar o conhecimento técnico de veteranos com tecnologias de ponta, a Ford espera consolidar uma cultura de prevenção e eficiência, reduzindo falhas e otimizando a confiabilidade de seus veículos no mercado global.
24 jun, 19:04
4 jun, 17:45
29 mai, 11:33
14 mai, 12:31
1 mai, 09:02
Carregando comentários...