O estudo Board Index Brasil, realizado pela Spencer Stuart, revelou uma disparidade salarial significativa entre os presidentes de conselhos de administração e os demais conselheiros nas maiores empresas listadas na B3. Com uma remuneração média mensal de R$ 197 mil para presidentes contra R$ 66 mil para membros, o levantamento reflete a crescente complexidade das funções de governança. Atualmente, os conselhos têm priorizado temas estratégicos como inteligência artificial, cibersegurança e riscos geopolíticos, exigindo maior dedicação dos líderes. Apesar do aumento na participação feminina, que atingiu 18,7%, a diversidade nos cargos de presidência permanece baixa, em 3%. Além disso, a queda na proporção de conselheiros independentes para 41% coloca o mercado brasileiro abaixo dos padrões recomendados de governança, mesmo com uma carga de trabalho intensa que supera a média de reuniões anuais observada nos Estados Unidos e na Europa.
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