iFood descarta IPO e mantém plano de stock options com liquidez anual
O CEO Diego Barreto afirmou que a empresa não pretende abrir capital e foca em um programa de stock options com liquidez garantida aos funcionários.
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10/11 às 14:16
Pontos principais
- O iFood não possui planos para realizar um IPO.
- O programa de stock options abrange entre 20% e 30% dos colaboradores da empresa.
- O vesting das opções é realizado anualmente na proporção de 25%.
- A liquidez é assegurada anualmente por meio de valuation externo, com resgate disponível em 15 dias.
O CEO do iFood, Diego Barreto, declarou que a companhia não tem intenção de abrir capital. A estratégia da empresa prioriza um plano de stock options que contempla até 30% da força de trabalho, com vesting anual de 25%. A liquidez dos ativos é garantida anualmente com base em um valuation externo, permitindo que os funcionários realizem o resgate em um prazo de 15 dias.
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