Nova comunidade Ávora busca ampliar liderança feminina nos negócios
As empresárias Mayra Carbone, Fernanda Moura e Nadia Léauté lançaram a Ávora, rede focada no fortalecimento profissional e networking de mulheres.
Pontos principais
- A Ávora conecta mulheres de diversos setores para troca de experiências e desenvolvimento de carreira.
- A iniciativa visa combater a baixa representatividade feminina em cargos de CEO, que hoje ocupa apenas 5% das empresas na B3.
- O projeto utiliza modelos internacionais de networking como referência, incluindo The Chief e Soho House.
- A plataforma oferece curadoria de associadas e mentorias para profissionais com alto potencial.
As empresárias Mayra Carbone, Fernanda Moura e Nadia Léauté oficializaram o lançamento da Ávora, uma nova comunidade voltada ao fortalecimento de redes de networking e ao desenvolvimento profissional feminino. A iniciativa busca conectar mulheres de diferentes gerações e setores em um ambiente estratégico, visando ampliar o acesso a oportunidades de negócios e a construção de legados corporativos sólidos.
O projeto surge em um cenário de baixa representatividade, dado que apenas 5% das empresas listadas na B3 possuem mulheres no cargo de CEO, segundo a Vila Nova Partners. Inspirada em modelos internacionais como The Chief e Soho House, a Ávora promove uma curadoria rigorosa de associadas e estabelece parcerias com organizações sociais para oferecer mentorias a profissionais de alto potencial, garantindo diversidade e suporte ao crescimento de novos talentos no mercado.
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