Funcionária receberá indenização por assédio moral após ser chamada de "véia"
Uma assistente financeira de Goiânia será indenizada por assédio moral após ser repetidamente chamada de "véia" no trabalho, com a Justiça reconhecendo a omissão da empresa.
Pontos principais
- Uma assistente financeira de Goiânia receberá R$ 1,5 mil de indenização por assédio moral.
- A funcionária foi chamada de "véia" por colegas e teve comentários sobre sua idade feitos por uma gerente.
- O Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18) classificou o assédio como de gravidade leve.
- A decisão ressaltou o dever do empregador de garantir um ambiente de trabalho respeitoso e a responsabilidade da empresa pela omissão.
- A rescisão indireta do contrato de trabalho foi abordada, permitindo direitos equivalentes a uma demissão sem justa causa em ambientes insuportáveis.
Uma assistente financeira de Goiânia será indenizada em R$ 1,5 mil por assédio moral no ambiente de trabalho. A decisão foi proferida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18), que reconheceu o assédio após a funcionária ser repetidamente chamada de "véia" por colegas e ter sua idade comentada por uma gerente. O desembargador Welington Luis Peixoto destacou que a omissão da empresa em zelar por um ambiente de trabalho respeitoso gera responsabilidade.
A decisão também abordou a rescisão indireta do contrato de trabalho, um mecanismo que permite ao trabalhador encerrar o vínculo empregatício e receber os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa, caso o ambiente de trabalho se torne insuportável devido a atos do empregador ou de seus prepostos.
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