Pesquisa global revela que a colaboração e autonomia entre líderes são mais cruciais para o crescimento empresarial do que condições de mercado ou orçamento, destacando a importância de eliminar silos.
Uma pesquisa global com mais de 500 líderes seniores aponta que o crescimento acelerado de empresas está intrinsecamente ligado ao alinhamento, autonomia e colaboração entre as equipes de liderança, superando a influência de condições de mercado ou orçamentos. Apenas 29% das empresas pesquisadas registraram um crescimento de receita superior a 10%, com as organizações menores demonstrando maior agilidade. O estudo enfatiza que o alinhamento entre líderes de marketing, vendas, produto e área comercial dobra a probabilidade de um crescimento rápido, impulsionado por reuniões interáreas, KPIs compartilhados e comunicação informal.
Para impulsionar esse crescimento, a pesquisa destaca a importância da proximidade entre o CEO e os executivos, além da influência e autonomia dos líderes na alta gestão. Observa-se uma tendência de centralização das funções de geração de receita e a criação de Centros de Excelência (CoEs) em áreas como IA e analytics para fortalecer capacidades e integrar equipes. As habilidades futuras mais valorizadas para líderes de crescimento incluem a construção de equipes de alto desempenho, alfabetização em dados e IA, colaboração interáreas e um profundo conhecimento de clientes e mercados.
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