Executivos do Goldman Sachs receberão bônus em ações de US$ 500 milhões
O Goldman Sachs planeja distribuir mais de US$ 500 milhões em bônus especiais em ações para seus principais líderes como parte de um programa de incentivo de cinco anos.
Pontos principais
- O pacote de remuneração total para cerca de 20 executivos deve superar US$ 500 milhões.
- O CEO David Solomon pode receber individualmente mais de US$ 100 milhões em ações.
- O programa de incentivos, denominado Shareholder Value Creation Award, possui duração de cinco anos.
- A concessão de 2021 incluiu 73.264 PSUs para David Solomon e 48.843 PSUs para o presidente John Waldron.
- O vesting das ações está atrelado a metas de desempenho de TSR absoluto e relativo.
- Os valores finais das premiações serão definidos ainda este mês.
- O conselho do banco afirma que a medida visa o alinhamento com a criação de valor para os acionistas.
O Goldman Sachs prepara a distribuição de um pacote de bônus especiais em ações para seus principais executivos, com o montante total estimado em mais de US$ 500 milhões. A iniciativa, que contempla cerca de 20 líderes da instituição, inclui nomes como o CEO David Solomon e o presidente John Waldron, com previsões de que o valor individual destinado a Solomon ultrapasse os US$ 100 milhões.
Segundo documentos protocolados na SEC, o programa de incentivos, conhecido como Shareholder Value Creation Award, estabelece um período de desempenho de cinco anos. O vesting das ações está condicionado ao atingimento de metas específicas de retorno total para o acionista (TSR), tanto em termos absolutos quanto relativos ao mercado. O conselho do banco justifica a concessão como uma estratégia para fomentar a criação de valor a longo prazo para os investidores da companhia.
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