Citi planeja promoções e aumentos para reter banqueiros juniores
O banco busca conter a saída de talentos para firmas de private equity com novas estratégias de remuneração e progressão de carreira.
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07/10 às 15:01
Pontos principais
- Empresas de private equity continuam contratando agressivamente banqueiros juniores de Wall Street.
- O Citi pretende acelerar o cronograma de promoções para seus funcionários em início de carreira.
- O banco planeja oferecer salários mais altos para evitar a perda de profissionais para a concorrência.
O Citi informou que firmas de private equity mantêm o assédio constante a banqueiros juniores de Wall Street. Para enfrentar essa disputa por talentos, o banco planeja acelerar as promoções de seus funcionários e oferecer remunerações mais altas. Segundo David Friedland, co-head de investment banking na América do Norte, a estratégia visa reter os profissionais diante da agressividade do mercado.
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