Funcionários do Walmart relatam falhas em ferramentas de IA
Trabalhadores criticam ineficiências operacionais e metas irreais impostas por sistemas de inteligência artificial adotados pela varejista.
Pontos principais
- Funcionários apontam que a IA do aplicativo MyWalmart define metas de tempo inalcançáveis.
- Sistemas de IA estariam sugerindo rotas ineficientes para motoristas e centros de distribuição.
- Alarmes falsos frequentes emitidos por sistemas de segurança geram descrédito entre a equipe.
- Pesquisa da United for Respect indica que 85% dos funcionários não confiam no desenvolvimento tecnológico da empresa.
- A companhia afirma que o uso das ferramentas de IA não é obrigatório e não resulta em punições.
Funcionários do Walmart nos Estados Unidos têm manifestado insatisfação com a implementação de ferramentas de inteligência artificial no cotidiano operacional. Relatos indicam que os sistemas, integrados ao aplicativo MyWalmart e a processos logísticos, falham ao compreender particularidades das tarefas, resultando em rotas ineficientes e metas de tempo consideradas irreais pelos trabalhadores. Além disso, o monitoramento de segurança por IA tem sido alvo de críticas devido ao alto índice de alarmes falsos, o que compromete a eficácia do sistema. A relevância do caso é reforçada por uma pesquisa da organização United for Respect, que revela que 85% dos entrevistados não acreditam que a empresa considere as necessidades da força de trabalho ao desenvolver novas tecnologias. Em resposta, a vice-presidência de ferramentas para funcionários do Walmart afirmou que o uso dessas orientações é opcional e que não há punições para quem optar por não segui-las.
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