Mulheres são maioria no setor de seguros, mas ocupam poucos cargos de liderança
Pesquisa da Susep mostra que mulheres compõem 54,4% da força de trabalho no setor, mas ocupam apenas 28,5% das posições de gestão executiva.
Pontos principais
- As mulheres representam 54,4% dos funcionários nas 142 empresas de seguros analisadas pela Susep.
- A representatividade feminina cai para 28,5% em cargos de gestão executiva e 18,5% em conselhos de administração.
- O estudo FeMa Meter revelou que mulheres também contratam menos produtos de seguros e previdência privada do que os homens.
- Os dados, referentes ao fechamento de 2024, serão utilizados para subsidiar políticas públicas de inclusão no Plano de Regulação de 2025.
Um levantamento inédito realizado pela Superintendência de Seguros Privados (Susep) revelou um descompasso entre a força de trabalho e a ocupação de cargos estratégicos no setor securitário brasileiro. Embora as mulheres representem a maioria dos colaboradores, com 54,4% do total de profissionais nas 142 empresas avaliadas, a presença feminina diminui drasticamente em níveis hierárquicos superiores, atingindo apenas 28,5% na gestão executiva e 18,5% nos conselhos de administração. Além da disparidade corporativa, o estudo FeMa Meter identificou que o público feminino consome menos produtos de seguros e previdência privada em comparação aos homens. A autarquia pretende utilizar esses indicadores para fundamentar novas políticas públicas de inclusão e equidade, que serão integradas ao Plano de Regulação de 2025, visando reduzir as barreiras de acesso e ascensão profissional no mercado.
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