Empresas brasileiras são premiadas por inclusão racial no comércio exterior
Iniciativa do governo reconhece sete empresas por práticas de diversidade e apoio à liderança negra no setor de importação e exportação.
Pontos principais
- O prêmio é uma parceria entre o MDIC, ApexBrasil e o Ministério da Igualdade Racial.
- Sete empresas brasileiras foram premiadas por políticas de inclusão e promoção de profissionais negros em cargos de liderança.
- As fluminenses The Class Professional e Dani Embalagens Plásticas estão entre as vencedoras da segunda edição.
- O Programa Raízes Comex busca reduzir a baixa representatividade de negros e mulheres em posições de comando no setor.
- Vencedores recebem suporte da ApexBrasil para processos de internacionalização e participação em feiras comerciais.
A segunda edição do Prêmio de Inclusão e Diversidade Racial no Comércio Exterior reconheceu sete empresas brasileiras que se destacaram pela implementação de políticas de equidade e pelo fortalecimento de profissionais negros em cargos de liderança. A iniciativa, fruto de uma parceria entre o MDIC, a ApexBrasil e o Ministério da Igualdade Racial, visa mitigar a baixa representatividade de negros e mulheres em posições de comando no setor de importação e exportação. Entre as premiadas, destacam-se as empresas fluminenses The Class Professional e Dani Embalagens Plásticas. Como incentivo, os vencedores terão acesso a suporte da ApexBrasil para expandir seus negócios internacionalmente e participar de feiras comerciais, reforçando o compromisso do Programa Raízes Comex com a diversidade no ambiente corporativo brasileiro.
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