40% dos baby boomers ricos na Ásia não possuem planos de sucessão

Uma pesquisa realizada por um banco privado de Genebra revelou que uma parcela significativa dos baby boomers asiáticos de alta renda falha em estabelecer planos formais de sucessão ou governança familiar. O levantamento indica que 40% desse grupo não possui estratégias definidas para a transferência de seus bens, apesar do desejo declarado de preservar o patrimônio entre as próximas gerações. Especialistas apontam que a resistência em discutir abertamente a sucessão com os membros da família é um dos principais obstáculos para a implementação de estruturas práticas de gestão. A falta de planejamento sucessório coloca em risco a longevidade das fortunas familiares na região, evidenciando uma lacuna crítica na administração de ativos de longo prazo. A ausência de governança formal pode resultar em disputas e na fragmentação do capital acumulado ao longo de décadas pelos investidores asiáticos.