Reino Unido enfrenta risco de 'geração perdida' por desemprego juvenil

Um relatório recente liderado por Alan Milburn reforçou as preocupações sobre o mercado de trabalho britânico, classificando o crescente desemprego juvenil como uma falha sistêmica grave. O documento projeta que, sem intervenções imediatas, o número de jovens classificados como NEET — sem emprego, educação ou treinamento — pode chegar a 1,25 milhão até o início da década de 2030. Essa tendência de inatividade econômica é vista como um risco de 'geração perdida', com impactos severos na produtividade e no bem-estar social a longo prazo.

O diagnóstico aponta que o aumento do salário mínimo tem gerado dificuldades para empregadores em setores de baixa margem, como varejo e hospitalidade, na contratação de jovens. Para mitigar o cenário, o estudo defende uma reforma estrutural integrada que abranja os sistemas de educação, saúde e bem-estar social. Especialistas enfatizam a necessidade urgente de criar condições favoráveis para que empresas possam contratar, além de ajustar o sistema escolar para melhor preparar os jovens para as demandas atuais. A falta de ação coordenada entre essas esferas é apontada como o principal obstáculo para a integração econômica dessa parcela da população, com novas recomendações políticas previstas para o outono.