CEO da Tesco recebe remuneração de £ 10,8 milhões após ganho de mercado
Ken Murphy teve aumento de £ 1 milhão em sua remuneração total, impulsionado pelo desempenho da rede varejista britânica no último ano fiscal.
Pontos principais
- A remuneração total de Ken Murphy atingiu £ 10,8 milhões no último ano fiscal.
- O aumento reflete a maior participação de mercado da Tesco na última década.
- O salário base do executivo foi reajustado em 3%, alcançando £ 1,54 milhão.
- A empresa superou concorrentes diretos no setor varejista do Reino Unido.
- Critérios de bônus de longo prazo foram alterados com a remoção da meta de redução de desperdício de alimentos.
O CEO da Tesco, Ken Murphy, registrou um aumento de mais de £ 1 milhão em sua remuneração total no último ano fiscal, totalizando £ 10,8 milhões. O crescimento do pacote salarial é reflexo direto do desempenho comercial da rede, que alcançou sua maior participação de mercado no Reino Unido em uma década, beneficiando-se da fragilidade de seus principais concorrentes no setor. Enquanto o salário base de Murphy teve um reajuste de 3%, fixando-se em £ 1,54 milhão, a maior parte do incremento veio de bônus variáveis vinculados aos resultados financeiros da companhia. Paralelamente, a estrutura de incentivos de longo prazo passou por mudanças, incluindo a exclusão da meta de redução de desperdício de alimentos dos critérios de bonificação. O resultado consolida a posição da Tesco como líder do varejo britânico em um cenário de forte competição.
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