CEO da Tesco recebe remuneração de £ 10,8 milhões após ganho de mercado

O CEO da Tesco, Ken Murphy, registrou um aumento de mais de £ 1 milhão em sua remuneração total no último ano fiscal, totalizando £ 10,8 milhões. O crescimento do pacote salarial é reflexo direto do desempenho comercial da rede, que alcançou sua maior participação de mercado no Reino Unido em uma década, beneficiando-se da fragilidade de seus principais concorrentes no setor. Enquanto o salário base de Murphy teve um reajuste de 3%, fixando-se em £ 1,54 milhão, a maior parte do incremento veio de bônus variáveis vinculados aos resultados financeiros da companhia. Paralelamente, a estrutura de incentivos de longo prazo passou por mudanças, incluindo a exclusão da meta de redução de desperdício de alimentos dos critérios de bonificação. O resultado consolida a posição da Tesco como líder do varejo britânico em um cenário de forte competição.