O HSBC está atualmente revisando um benefício significativo que oferece a centenas de seus banqueiros seniores em Hong Kong, cobrindo as mensalidades de escolas particulares. O benefício, que pode chegar a quase £30.000 anuais por criança, não é estendido a funcionários em outras regiões onde o banco opera. Esta avaliação faz parte de uma ampla reestruturação liderada pelo CEO Georges Elhedery, que busca otimizar as operações e a estrutura de compensação do banco globalmente.

Entre as opções consideradas pelo HSBC estão a eliminação do benefício para novos contratados ou um ajuste na compensação total dos funcionários afetados. Até o momento, nenhuma decisão final foi tomada sobre o futuro deste benefício. A medida reflete um esforço contínuo do banco para alinhar suas políticas de remuneração e benefícios em todas as suas operações internacionais.