Steve Jobs instruiu Tim Cook a não tentar imitá-lo na liderança da Apple, mas sim a seguir seu próprio caminho, uma lição que Jobs aprendeu observando a Disney. Ele notou que a Disney enfrentou uma paralisia ao tentar replicar as ações de Walt Disney, e Jobs desejava evitar que a Apple passasse pela mesma situação. Essa transição de liderança na Apple, com Cook, foi a primeira considerada "profissional", sem o pânico que marcou sucessões anteriores.

Embora Cook tenha aprendido princípios essenciais do "DNA" da Apple com Jobs, como colaboração e foco, ele desenvolveu seu próprio estilo em áreas como acessibilidade e privacidade. O conselho de Jobs para Cook, de fazer o que fosse certo em vez de tentar replicá-lo, reflete uma filosofia que ele também compartilhou com outros líderes, como Marc Benioff da Salesforce e Howard Schultz da Starbucks, impactando suas carreiras.