Steve Jobs aconselhou Tim Cook a não imitá-lo na liderança da Apple
Steve Jobs instruiu Tim Cook a seguir seu próprio caminho como CEO da Apple, evitando a paralisia observada em outras empresas ao tentar replicar fundadores.
Pontos principais
- Steve Jobs aconselhou Tim Cook a não perguntar o que ele faria, mas a fazer o que fosse certo para a Apple.
- Jobs observou que a Disney sofreu paralisia ao tentar replicar as ações de Walt Disney, e não queria o mesmo para a Apple.
- A transição de liderança na Apple com Cook foi a primeira "profissional", sem o pânico das sucessões anteriores.
- Cook aprendeu princípios essenciais do "DNA" da Apple com Jobs, mas desenvolveu seu próprio estilo de liderança.
- Jobs também aconselhou outros líderes como Marc Benioff (Salesforce) e Howard Schultz (Starbucks).
Steve Jobs instruiu Tim Cook a não tentar imitá-lo na liderança da Apple, mas sim a seguir seu próprio caminho, uma lição que Jobs aprendeu observando a Disney. Ele notou que a Disney enfrentou uma paralisia ao tentar replicar as ações de Walt Disney, e Jobs desejava evitar que a Apple passasse pela mesma situação. Essa transição de liderança na Apple, com Cook, foi a primeira considerada "profissional", sem o pânico que marcou sucessões anteriores.
Embora Cook tenha aprendido princípios essenciais do "DNA" da Apple com Jobs, como colaboração e foco, ele desenvolveu seu próprio estilo em áreas como acessibilidade e privacidade. O conselho de Jobs para Cook, de fazer o que fosse certo em vez de tentar replicá-lo, reflete uma filosofia que ele também compartilhou com outros líderes, como Marc Benioff da Salesforce e Howard Schultz da Starbucks, impactando suas carreiras.
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