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Top Employers 2026: recorde de 75 empresas brasileiras certificadas em gestão de pessoas

Um número recorde de 75 empresas no Brasil foi certificado com o prêmio Top Employers 2026, destacando a importância da consistência das políticas de RH, uso estratégico de dados e cultura organizacional.

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Foto: InfoMoney
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27/02 às 19:01

Pontos principais

  • O prêmio Top Employers 2026 certificou 75 empresas no Brasil por excelência em gestão de pessoas, um recorde histórico.
  • Lideranças de RH apontam a consistência das políticas, o uso estratégico de dados e a cultura organizacional como fatores cruciais para a certificação.
  • A avaliação da certificação abrange mais de 250 práticas de RH, seguindo uma metodologia internacional que analisa dimensões como liderança, diversidade e bem-estar.
  • Representantes do Top Employers Institute afirmam que o prêmio serve como um modelo para melhoria contínua e atesta a excelência global das práticas de RH.
  • Empresas como Nestlé, Aon e Sebrae compartilharam estratégias focadas em desenvolvimento personalizado, diversidade e bem-estar dos colaboradores.

O prêmio Top Employers 2026 reconheceu um número recorde de 75 empresas no Brasil por suas práticas avançadas em gestão de pessoas. A certificação, que avalia mais de 250 práticas de RH com base em uma metodologia internacional, destaca a consistência das políticas, o uso estratégico de dados e o fortalecimento da cultura organizacional como diferenciais para alcançar a excelência. Lideranças do setor enfatizam que o reconhecimento não apenas atesta a qualidade das práticas de RH, mas também impulsiona a melhoria contínua.

Empresas certificadas, incluindo Nestlé, Aon e Sebrae, compartilharam suas estratégias, que abrangem desde a personalização do desenvolvimento profissional até o investimento em diversidade e o foco no bem-estar dos colaboradores. Adrian Seligman e Raphael Henrique, do Top Employers Institute, ressaltam que o prêmio valida a excelência global das práticas de RH no país, consolidando o Brasil como um polo de inovação e boas práticas na gestão de talentos.

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