A UFRGS implementou um manual de boas práticas para comunicação antirracista, elaborado por jornalistas pretos, visando combater estereótipos e promover a representatividade negra na universidade.
A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) deu um passo significativo em sua política de equidade racial ao adotar um manual de boas práticas para comunicação antirracista. Elaborado pela Rede Jornalistas Pretos e pelo Instituto Peregum, o documento tem como objetivo principal combater estereótipos, desinformação e discursos discriminatórios no ambiente digital da instituição. A iniciativa busca não apenas ampliar a representatividade negra, mas também garantir que a população negra tenha voz e protagonismo nos meios de comunicação da universidade.
O manual, que contou com a participação de jornalistas e estudantes negros do Rio Grande do Sul, orienta sobre a seleção de bancos de imagens não eurocentrados, a consulta a especialistas e o respeito à autoidentificação racial. Além disso, as diretrizes abordam a importância de evitar estereótipos em coberturas policiais e de promover a diversidade real nas representações, reforçando o compromisso da UFRGS com uma comunicação mais inclusiva e justa.
