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Agronegócio brasileiro enfrenta gargalos de gestão e liderança

O setor agropecuário busca profissionalização para superar dificuldades na contratação de pessoal e na organização de processos internos.

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Foto: Globo Rural
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05/11 às 09:45

Pontos principais

  • 94,8% dos produtores rurais relatam dificuldades para preencher vagas abertas.
  • 84,3% das empresas do setor operam atualmente com equipes insuficientes.
  • A transição de modelos familiares para estruturas complexas expõe falhas de gestão.
  • 54% das empresas enfrentam desafios para organizar a digitalização dos processos.

O agronegócio brasileiro atravessa um momento de expansão que evidencia fragilidades críticas em gestão e liderança. Levantamento realizado pela CNA em parceria com o Cepea/Esalq-USP revela que a maioria dos produtores sofre com a escassez de mão de obra, sendo que quase 95% enfrentam dificuldades para preencher vagas. O problema é agravado pela transição de empresas familiares para operações mais complexas, onde a centralização excessiva pelos fundadores impede o crescimento sustentável.

Especialistas alertam que a simples contratação de novos funcionários não soluciona os gargalos estruturais sem uma reorganização profunda de processos. Embora a maturidade digital do setor tenha avançado, o Índice de Transformação Digital Brasil 2025 aponta que mais da metade das empresas ainda não consegue gerir a digitalização de forma eficiente. Diante desse cenário, grupos do setor têm buscado consultorias especializadas para profissionalizar suas lideranças e modernizar a governança corporativa.

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