Proposta do Reform UK sobre trabalhadores estrangeiros gera alertas
Especialistas advertem que nova taxa sobre funcionários estrangeiros pode desestabilizar o NHS e o setor educacional britânico.
Pontos principais
- O Reform UK propõe uma sobretaxa anual e aumento de contribuição previdenciária para empregadores de trabalhadores sem passaporte britânico.
- A medida abrangeria cidadãos da União Europeia com status de residência, excluindo apenas detentores de passaporte irlandês.
- Analistas alertam para o risco de escassez crítica de mão de obra no sistema público de saúde (NHS) e na assistência social.
- Instituições de ensino superior e escolas temem que o custo adicional comprometa a viabilidade financeira e a contratação de professores.
A proposta do partido Reform UK de implementar uma sobretaxa para a contratação de trabalhadores estrangeiros enfrenta forte resistência de especialistas e setores estratégicos no Reino Unido. A medida, que prevê um aumento na contribuição previdenciária patronal e uma taxa anual adicional para funcionários sem passaporte britânico, é vista como uma ameaça à estabilidade de serviços essenciais. O impacto seria sentido diretamente no NHS e no setor de assistência social, que dependem significativamente de profissionais internacionais para manter suas operações.
Além da saúde, o setor educacional manifestou preocupação com os efeitos financeiros da política. Universidades e escolas alertam que a taxação pode inviabilizar a contratação de docentes e pesquisadores, colocando em risco a sustentabilidade financeira de diversas instituições. Críticos argumentam que a proposta ignora a dependência estrutural do mercado de trabalho britânico em relação à mão de obra estrangeira, podendo gerar um desabastecimento generalizado de profissionais qualificados em áreas críticas para o país.
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