Medo de perder emprego para IA cai para 48% no Brasil, aponta Datafolha
Pesquisa indica queda no receio de substituição por IA, embora brasileiros mantenham resistência ao uso da tecnologia em decisões críticas.
Pontos principais
- O percentual de brasileiros que temem perder o emprego para a inteligência artificial recuou de 56% para 48% em um ano.
- A adoção de ferramentas de IA no ambiente de trabalho brasileiro subiu de 17% para 24% no mesmo período.
- Cerca de 79% dos entrevistados rejeitam o uso de IA em processos de contratação ou demissão.
- A desaprovação da tecnologia também é expressiva em áreas como diagnósticos médicos (68%) e análise de crédito (67%).
- Estimativas do FGV Ibre apontam que quase 30 milhões de trabalhadores no país possuem ocupações expostas à IA generativa.
O receio dos brasileiros em relação à substituição de postos de trabalho pela inteligência artificial apresentou uma queda significativa, passando de 56% para 48% no último ano, segundo dados do Datafolha. Apesar do aumento na adoção da tecnologia no cotidiano profissional, que subiu de 17% para 24%, a percepção pública sobre a autonomia das máquinas em decisões sensíveis permanece cautelosa. A maioria da população desaprova o uso de algoritmos em processos de contratação, demissão, diagnósticos médicos e concessão de crédito. O cenário reflete um momento de transição, onde o aumento da produtividade via IA contrasta com o desafio de integrar cerca de 30 milhões de trabalhadores cujas funções possuem algum grau de exposição à tecnologia generativa. Especialistas continuam a debater se o impacto será de deslocamento massivo de mão de obra ou de otimização das atividades existentes.
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