Banco da Coreia alerta que bônus de Samsung e SK Hynix começam a pressionar inflação
Pagamentos excepcionais aos funcionários de memória estimulam demanda salarial em manufatura e serviços fora do setor de tecnologia.
Pontos principais
- Pagamentos especiais no setor de tecnologia sul-coreano subiram 60,6% em 12 meses no 1T26
- Alta dos demais setores ficou em 2,1%
- Projeções: lucro operacional 2026 de ~350 trilhões de wons (~US$295 bi) na Samsung e 255 trilhões (~US$215 bi) na SK Hynix
- Funcionário da divisão de memória da Samsung pode receber bônus médio de 700 milhões de wons (~US$590 mil) no 1T27
- Equivalente na SK Hynix gira em torno de 750 milhões de wons (~US$633 mil)
- Alta de bônus do topo 10% histórico eleva salário fixo dos demais setores em 0,02-0,03 p.p. e preços ao consumidor em 0,05 p.p.
O Banco da Coreia (BOK) analisou que a compensação excepcional nas duas empresas, criada pelo boom dos semicondutores, está estimulando demandas de aumento salarial em manufatura e serviços fora do setor de tecnologia da informação. O contraste é vivido: pagamentos especiais no setor de TI subiram 60,6% em 12 meses no primeiro trimestre, enquanto os demais setores tiveram alta de apenas 2,1%.
O BOK projeta que a contribuição dos bônus de TI para o crescimento salarial nominal pode chegar ao 99º percentil da distribuição histórica de 2012-2025 no início de 2027 — um patamar inédito. Para o consumidor, o impacto vem com defasagem: a alta de bônus do topo 10% histórico tende a elevar o preço ao consumidor em 0,05 p.p. cerca de cinco meses depois.
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