Demanda por profissionais que saibam aplicar ferramentas de IA em funções existentes supera a busca por desenvolvedores de modelos.
O mercado de trabalho no Reino Unido registrou um aumento de 61% nas contratações de especialistas em inteligência artificial no último ano, segundo o relatório AI Jobs Barometer da PwC. O movimento ocorre em um momento de desaceleração nas vagas gerais da economia britânica e reflete uma mudança na estratégia corporativa: em vez de focar na criação de novos modelos, as empresas estão priorizando a contratação de profissionais capazes de supervisionar, integrar e aplicar ferramentas de IA em fluxos de trabalho já existentes.
Essa demanda tem gerado uma disparidade salarial significativa, com profissionais qualificados em IA recebendo um prêmio médio de 34,2%. O relatório aponta para a formação de um mercado de trabalho de 'duas vias', onde cargos que utilizam a tecnologia para otimizar tarefas complexas crescem mais rapidamente do que funções onde a IA apenas simplifica atividades básicas. O desafio atual das empresas, especialmente das pequenas e médias, é superar a falta de expertise interna para escalar a adoção da tecnologia de forma produtiva.
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