Relatório aponta que 44% das habilidades profissionais mudarão até 2027
Avanço da IA e automação exigirá requalificação acelerada da força de trabalho global nos próximos anos, aponta o relatório Future of Jobs 2025.
Pontos principais
- Cerca de 44% das competências exigidas no mercado de trabalho devem ser alteradas até 2027.
- Projeções indicam a criação de 170 milhões de vagas contra a eliminação de 92 milhões de funções até 2030.
- 85% das empresas planejam investir em programas de treinamento para requalificação de funcionários.
- 63% dos empregadores identificam a falta de qualificação técnica como o principal obstáculo para a transformação dos negócios.
O relatório Future of Jobs 2025 destaca uma transformação profunda no mercado de trabalho global, impulsionada pela rápida adoção de inteligência artificial e automação. Com a previsão de que 44% das habilidades profissionais se tornarão obsoletas ou precisarão de atualização até 2027, o aprendizado contínuo tornou-se uma estratégia de sobrevivência para os trabalhadores. Enquanto o cenário aponta para um saldo positivo na criação de empregos até 2030, a transição exige que empresas priorizem o treinamento interno e que profissionais busquem modelos de capacitação mais ágeis, como cursos de curta duração, em detrimento de formações tradicionais de longo prazo. A escassez de talentos qualificados em áreas como tecnologia, análise de dados e transição energética já é sentida por mais de 60% dos empregadores, evidenciando que a adaptação às novas ferramentas digitais será o diferencial competitivo decisivo para a próxima década.
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