A inteligência artificial (IA) está impactando significativamente o setor jurídico, eliminando trabalhos de nível inicial que são cruciais para o desenvolvimento de talentos em grandes escritórios de advocacia, conhecidos como Big Law. Essa automação ameaça o modelo de negócios tradicional, que se baseia no treinamento de associados juniores para formar a próxima geração de advogados de elite. Escritórios já estão incorporando IA em diversas operações, como pesquisa, preparação de litígios e revisão de documentos, buscando maior eficiência.

Essa mudança está resultando em ajustes no quadro de funcionários, com a redução do ritmo de contratações de associados e programas de verão. Contudo, a IA também pode abrir novas oportunidades, tornando profissionais com habilidades em tecnologia mais atraentes no mercado. O advogado do futuro deverá atuar como um "maestro de sinfonia", integrando resultados de IA, dados e cenários legais, o que exige um novo conjunto de competências e um sistema de aprendizado adaptado.