Projeto na Câmara propõe restabelecer ultratividade de acordos coletivos
Proposta busca garantir a validade de normas trabalhistas até que novas negociações sejam concluídas, revertendo regra da reforma de 2017.
Pontos principais
- O Projeto de Lei 3015/25 visa restabelecer a ultratividade das normas coletivas de trabalho.
- A medida garante que cláusulas permaneçam vigentes até serem substituídas por um novo acordo.
- A prática da ultratividade foi proibida pela reforma trabalhista de 2017.
- O texto mantém o limite de dois anos para a vigência inicial de convenções e acordos.
- A proposta tramita em caráter conclusivo nas comissões de Trabalho e de Constituição e Justiça.
A Câmara dos Deputados analisa o Projeto de Lei 3015/25, que busca restabelecer a ultratividade das normas coletivas de trabalho. Caso aprovada, a medida permitirá que as cláusulas de acordos e convenções permaneçam válidas automaticamente após o fim de sua vigência, até que uma nova negociação seja concluída. A proposta, de autoria da deputada Erika Kokay, visa reverter uma das mudanças trazidas pela reforma trabalhista de 2017, que vedou a ultratividade e, segundo a parlamentar, fragilizou a proteção aos trabalhadores. O texto preserva o limite de dois anos para a vigência inicial dos acordos e seguirá para análise nas comissões de Trabalho e de Constituição e Justiça em caráter conclusivo. A mudança impacta diretamente a segurança jurídica nas relações laborais ao evitar a desproteção imediata de categorias durante impasses em novas rodadas de negociação.
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