Adaptação razoável garante inclusão de trabalhadores com deficiência
A CLT prevê medidas de adaptação razoável para eliminar barreiras organizacionais e promover a inclusão efetiva de trabalhadores com deficiência.
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24/09 às 13:32
Pontos principais
- A adaptação razoável consiste na remoção de obstáculos organizacionais no ambiente de trabalho.
- Medidas incluem jornadas flexíveis, softwares específicos e intérpretes de Libras.
- A prática é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A adaptação razoável é um conceito previsto na CLT que visa promover a inclusão efetiva de trabalhadores com deficiência. A prática consiste na eliminação de barreiras organizacionais por meio de medidas como a flexibilização de jornadas, o uso de softwares específicos e a presença de intérpretes de Libras. Essas ações buscam remover obstáculos no ambiente laboral para assegurar a participação real do profissional.
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