Nova norma obriga empresas a mitigar riscos à saúde mental no trabalho

A partir deste mês, as empresas brasileiras devem adequar suas operações à Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que passa a exigir o controle efetivo de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A medida visa combater problemas como assédio, bullying e sobrecarga, que impactam diretamente a saúde mental dos colaboradores. A implementação da norma ocorre após um período de suspensão de 90 dias determinado pelo Tribunal Superior do Trabalho, que encerrou seu prazo no final de agosto. A relevância da medida é sustentada por dados da Previdência Social, que registraram mais de 546 mil concessões de benefícios por incapacidade temporária relacionados a transtornos mentais e comportamentais apenas em 2025. O Ministério do Trabalho será o responsável pela fiscalização, podendo aplicar multas variáveis de acordo com o porte da organização e a gravidade das infrações identificadas.