TST condena Itaú por expor ranking de produtividade de funcionários

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou o Itaú Unibanco e a Fundação Saúde Itaú ao pagamento de R$ 5 mil por danos morais. A condenação decorre de uma ação movida por uma ex-gerente, que alegou ter sofrido constrangimento devido à prática da empresa de expor publicamente rankings de produtividade entre os funcionários. Segundo o tribunal, a exposição de metas de desempenho de forma ostensiva fere a dignidade do trabalhador e cria um ambiente de trabalho hostil. A decisão reforça o entendimento da Justiça do Trabalho sobre os limites do poder diretivo das empresas na gestão de metas. O banco ainda possui a possibilidade de recorrer da sentença para um colegiado superior dentro do próprio TST, buscando reverter a condenação imposta pelo tribunal.