Associações comerciais alertaram que a repressão aos contratos de zero-hora, que exige que as empresas ofereçam tempo de trabalho garantido aos funcionários, pode resultar em perda de empregos. A medida é vista como um "ponto de virada" para um mercado de trabalho já fragilizado, com o potencial de agravar a situação econômica.

As empresas expressam preocupação de que a nova regulamentação possa impactar negativamente a flexibilidade operacional e a capacidade de contratação, levando a cortes de pessoal em vez de garantir mais horas de trabalho para os funcionários.