Salário e estabilidade superam home office na preferência de brasileiros

Uma pesquisa da Confederação Nacional da Indústria (CNI) revela que fatores tradicionais, como salário e estabilidade, permanecem como os pilares mais valorizados pelos brasileiros, superando a demanda por flexibilidade geográfica. Embora o debate sobre o home office tenha ganhado relevância, o modelo remoto ocupa apenas a quinta posição nas preferências dos trabalhadores. O levantamento aponta um cenário de cautela, com 43% dos profissionais expressando incerteza sobre sua trajetória nos próximos cinco anos, um sentimento que persiste mesmo com 95% dos entrevistados declarando satisfação com seus cargos atuais. Além da busca por segurança, o mercado enfrenta um desafio estrutural: a lacuna de competências digitais. Com menos da metade da força de trabalho dominando tecnologias complexas como inteligência artificial, a preocupação com a automação e a falta de qualificação emergem como obstáculos centrais para a estabilidade profissional a longo prazo.