Aproximadamente 4,5 milhões de trabalhadores brasileiros deixarão de receber o abono salarial até 2030, conforme estimativas do Ministério do Trabalho. A mudança ocorre devido a novas regras de concessão do benefício, aprovadas pelo Congresso, que visam a sustentabilidade do Fundo de Amparo ao Trabalhador e a responsabilidade fiscal. A principal alteração é que a renda máxima para acesso ao abono será corrigida apenas pela inflação, enquanto o salário mínimo terá ganho real, resultando em uma redução gradual do número de elegíveis.

Em 2026, 559 mil trabalhadores já perderão o acesso ao abono, e esse número aumentará progressivamente até atingir 4,56 milhões em 2030. Apesar da diminuição de beneficiários, o gasto anual com o abono salarial está projetado para crescer de R$ 34,36 bilhões em 2026 para R$ 39,27 bilhões em 2030, impulsionado pelo aumento do número de trabalhadores formais. Críticos do benefício argumentam que ele não é eficaz no combate ao desemprego, à miséria ou à informalidade, e que beneficia principalmente camadas de renda média.