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segunda-feira, 3 de agosto de 2026

Edição nº 144 · 3.474 atos publicados

Resumo do dia

O Diário em 60 segundos

  • A Receita Federal esclareceu que empresas devem calcular o risco de acidentes de trabalho (GILRAT) por estabelecimento e que prestadores de serviços de saúde precisam seguir normas específicas da Anvisa para obter alíquotas reduzidas de IRPJ e CSLL. Além disso, empresas do Mercado de Curto Prazo de energia agora possuem diretrizes claras sobre a aplicação de alíquotas de PIS/Pasep e Cofins.
  • A CVM criou a Divisão de Tecnologia Financeira (DITEC) para monitorar inovações no mercado e estabeleceu novas diretrizes para o uso ético de inteligência artificial. O Banco Central também atualizou as taxas de referência para investimentos, financiamentos e crédito para micro e pequenas empresas em agosto.
  • A ANEEL autorizou a desapropriação de terrenos no Rio Grande do Sul e em Goiás para a construção e ampliação de subestações de energia elétrica. Também foram formalizadas alterações técnicas em projetos operacionais da CGT Eletrosul e da Chesf.
  • O Banco Central passará a divulgar semanalmente documentos contábeis de instituições financeiras para aumentar a transparência e agilidade das informações. O órgão também oficializou critérios técnicos para o registro de operações com títulos públicos no sistema Selic.
  • Foi sancionada lei que permite parcerias entre pontos de cultura e instituições de ensino, integrando atividades culturais ao projeto pedagógico escolar. O governo também deu andamento a processos de concessão de radiodifusão e à análise de fusões e aquisições empresariais pelo Ministério da Justiça.

Gerado por IA a partir dos atos publicados. Verifique sempre o ato original antes de citá-lo.

Pessoal

Ministério da Previdência Social

15 atos · ordenados pela publicação

Em destaque hoje — a curadoria automática dos atos mais relevantes do dia chega em breve.

PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 67

PORTARIA PRES/INSS Nº 1.503, DE 30 DE julho DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Presidência

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 67

PORTARIA PRES/INSS Nº 1.504, DE 30 DE julho DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Presidência

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 67

PORTARIA PRES/INSS Nº 1.505, DE 30 DE JULHO DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Presidência

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 67

PORTARIA PRES/INSS Nº 1.506, DE 30 DE JULHO DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Presidência

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 68

Portaria SEMF - SRSE-I/INSS Nº 12, DE 30 DE julho DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Superintendência Regional Sudeste I › Coordenação de Gestão de Pessoas › Divisão de Administração de Pessoas › Setor de Movimentação e Gestão Funcional

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 68

Portaria COGP - SRNE/INSS Nº 39, DE 30 DE julho DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Superintendência Regional Nordeste › Coordenação de Gestão de Pessoas

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 68

Portaria DCOMB-RPPU/INSS Nº 568, DE 30 DE julho DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Diretoria de Gestão de Pessoas › Coordenação-Geral de Centralização do Regime Próprio de Previdência Social da União › Coordenação de Atendimento do RPPU › Divisão de Concessão e Manutenção de Benefícios do RPPU

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 68

Portaria DCOMB-RPPU/INSS Nº 571, DE 30 DE julho DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Diretoria de Gestão de Pessoas › Coordenação-Geral de Centralização do Regime Próprio de Previdência Social da União › Coordenação de Atendimento do RPPU › Divisão de Concessão e Manutenção de Benefícios do RPPU

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 68

Portaria DCOMB-RPPU/INSS Nº 566, DE 29 DE julho DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Diretoria de Gestão de Pessoas › Coordenação-Geral de Centralização do Regime Próprio de Previdência Social da União › Coordenação de Atendimento do RPPU › Divisão de Concessão e Manutenção de Benefícios do RPPU

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 68

Portaria DCOMB-RPPU/INSS Nº 567, DE 30 DE julho DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Diretoria de Gestão de Pessoas › Coordenação-Geral de Centralização do Regime Próprio de Previdência Social da União › Coordenação de Atendimento do RPPU › Divisão de Concessão e Manutenção de Benefícios do RPPU

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 68

Portaria DCOMB-RPPU/INSS Nº 572, DE 30 DE JUlHO DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Diretoria de Gestão de Pessoas › Coordenação-Geral de Centralização do Regime Próprio de Previdência Social da União › Coordenação de Atendimento do RPPU › Divisão de Concessão e Manutenção de Benefícios do RPPU

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RetificaçãoSeção 2 · Edição 144 · Pág. 68

RETIFICAÇÃO

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Corregedoria-Geral

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 68

Portaria DCOMB-RPPU/INSS Nº 555, DE 28 DE julho DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Diretoria de Gestão de Pessoas › Coordenação-Geral de Centralização do Regime Próprio de Previdência Social da União › Coordenação de Atendimento do RPPU › Divisão de Concessão e Manutenção de Benefícios do RPPU

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 68

PORTARIA PRES Nº 1.534, DE 31 DE JULHO DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Presidência

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PortariaSeção 2 · Edição 144 · Pág. 68

PORTARIA DCOMB-RPPU/INSS Nº 565, DE 29 DE JULHO DE 2026

Ministério da Previdência SocialInstituto Nacional do Seguro Social › Diretoria de Gestão de Pessoas › Coordenação-Geral de Centralização do Regime Próprio de Previdência Social da União › Coordenação de Atendimento do RPPU › Divisão de Concessão e Manutenção de Benefícios do RPPU

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