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TST determina manutenção de 80% do efetivo durante greve dos Correios

Tribunal exige que 80% dos funcionários permaneçam em atividade enquanto a greve por tempo indeterminado segue sem previsão de encerramento.

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Foto: Folha de São Paulo - Mercado
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14/09 às 10:32, atualizado 28/10 às 20:11

Pontos principais

  • A greve dos trabalhadores dos Correios foi iniciada entre os dias 10 e 11 de setembro.
  • O TST determinou, em decisão liminar, a manutenção de 80% do efetivo em todas as unidades.
  • A paralisação ocorre após a rejeição da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026.
  • O julgamento do dissídio coletivo da categoria está agendado para o dia 21 de setembro.
  • A decisão judicial proibiu a compensação de excedentes de comparecimento entre diferentes turnos ou unidades.
  • Os Correios ativaram um plano de continuidade para minimizar os impactos logísticos nas entregas.
  • A estatal enfrenta um cenário financeiro delicado, com prejuízo de R$ 5,6 bilhões no primeiro semestre de 2026.

A greve dos trabalhadores dos Correios, iniciada em meados de setembro, segue por tempo indeterminado em diversos estados brasileiros. A paralisação foi deflagrada após o fracasso nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026, com a categoria apresentando reivindicações que incluem melhorias no plano de saúde e críticas ao modelo de reestruturação da estatal, que prevê o fechamento de agências.

Em resposta ao movimento, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) emitiu uma decisão liminar determinando a manutenção de 80% do efetivo em atividade em todas as unidades da empresa. O ministro Vieira de Mello Filho classificou o serviço como essencial, destacando a necessidade de garantir a continuidade das operações, especialmente diante da proximidade do pleito eleitoral de 2026. A decisão judicial também veda a compensação de excedentes de comparecimento entre diferentes turnos ou estabelecimentos.

Para mitigar os impactos logísticos e manter a rede de atendimento aberta ao público, a empresa acionou um plano de contingência que envolve a realocação de pessoal administrativo e a realização de mutirões. O cenário é agravado pela situação financeira da estatal, que registrou um prejuízo de R$ 5,6 bilhões no primeiro semestre de 2026 e negocia um empréstimo de R$ 7 bilhões. O impasse deve ser debatido no julgamento do dissídio coletivo, marcado para o próximo dia 21 de setembro.

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