Vídeo de funcionários da Cimed em dinâmica viral gera polêmica
Ação de marketing da Cimed que imita remada viking viralizou nas redes, levantando debates sobre assédio moral e cultura organizacional.
Pontos principais
- O vídeo foi compartilhado pelo CEO João Adibe Marques e mostra colaboradores em uma dinâmica de grupo coreografada.
- Internautas e especialistas criticaram a exposição dos funcionários, sugerindo possíveis indícios de assédio moral organizacional.
- Especialistas em marketing e direito do trabalho alertam para o risco de coação em dinâmicas que priorizam o engajamento digital.
- O CEO da farmacêutica é conhecido por utilizar sua imagem e a de seus funcionários para promover a marca nas redes sociais.
A farmacêutica Cimed tornou-se alvo de críticas após a circulação de um vídeo em que funcionários aparecem realizando uma coreografia de remada viking, dinâmica compartilhada pelo CEO João Adibe Marques. A repercussão negativa nas redes sociais levantou questionamentos sobre os limites entre o marketing de influência corporativo e a preservação da dignidade dos colaboradores. Críticos e especialistas em gestão apontam que a exposição constante dos funcionários em dinâmicas de engajamento pode configurar assédio moral, especialmente quando há uma percepção de obrigatoriedade para a manutenção do vínculo empregatício. O caso reacendeu o debate sobre a segurança psicológica no ambiente de trabalho e o uso da imagem de equipes para fins de promoção pessoal e corporativa, com internautas sugerindo que a conduta da empresa deveria ser analisada pelo Ministério Público do Trabalho.
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