TST mantém multa de R$ 300 mil à Ortobom por ausência de mulheres na gerência

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve a condenação da fabricante de colchões Ortobom ao pagamento de uma multa de R$ 300 mil. A penalidade foi aplicada devido à ausência de mulheres em cargos de gerência na estrutura da empresa, configurando uma falha na promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho. Ao negar o recurso apresentado pela companhia, o tribunal consolidou o entendimento de que a diversidade em posições de liderança é um critério relevante para o cumprimento das normas trabalhistas vigentes. A decisão é um marco importante na jurisprudência brasileira, sinalizando que o Judiciário está intensificando a fiscalização sobre as práticas de diversidade e inclusão adotadas pelo setor privado. O caso reforça a responsabilidade das empresas em implementar políticas efetivas que garantam a equidade de oportunidades entre os gêneros em todos os níveis hierárquicos.