O CEO da varejista britânica Next, Lord Wolfson, manifestou preocupação com a redução acentuada na oferta de empregos de nível inicial no Reino Unido. Segundo o executivo, a empresa observou um aumento expressivo na concorrência, com a média de candidatos por vaga subindo de 10 para 19 em um período de apenas dois anos. Esse cenário reflete uma tendência mais ampla de contração de postos de trabalho voltados para profissionais em início de carreira no mercado britânico. O alerta de Wolfson ganha relevância em um momento em que se aguarda a publicação de um relatório oficial crítico sobre as políticas do governo no combate ao desemprego juvenil. A escassez de vagas de entrada é vista como um desafio estrutural que pode comprometer a integração de novos trabalhadores na economia, exigindo atenção das autoridades para evitar um agravamento da exclusão profissional entre os jovens.
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